Es gibt unzählige Studien, die den Zusammenhang zwischen Vielfalt in Teams und unternehmerischem Erfolg belegen. Vielfalt bereichert uns und ich bin sehr froh darüber, dass wir so viele unterschiedliche Talente in unserer Unternehmensgruppe haben. Vielfalt beinhaltet auch die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Wer den Mut hat, bei diesen Menschen auf ihre Talente zu fokussieren statt auf ihre Behinderungen, dem wird der Erfolg recht geben.
Mag. Julian Hadschieff, Vorstandsvorsitzender PremiQaMed Group